「おいしく・やさしく・清潔に」を基調とした家庭的な雰囲気のなかで、利用者の人格と生命を尊重し、「食べる」という日常の営みを重要視した栄養ケアマネジメントを通じて、豊かなホームでの生活援助を実践しました。利用者お一人おひとりが主体性を持った個人として尊重され、生き生きとした生活を送ることができました。
重介護および医療必要度の高い利用者のニーズに柔軟に対応すべく、夜間の緊急時にも看護職員がオンコール体制で待機し、協力医療機関との連携のもと利用者の急変等に臨機に対応いたしました。
「看取り介護の指針」に基づき、終末期を安心して施設で過ごせる体制を整備するとともに、職員の研修体制も充実させました。令和6年度介護保険法改正への対応として、LIFE（科学的介護情報システム）へのデータ提出・フィードバック活用、BCP（業務継続計画）の整備・訓練実施、口腔衛生管理の義務的実施等に取り組み、法令遵守を基本として先見的な介護の継続・進化を図りました。

評議員会

理事会

社会福祉法人崎陽会
監事　　村川 朝信
監事　　園田 大智

私たち監事は、令和7年4月1日から令和8年3月31日までの令和7年度の理事の職務の執行について監査を行いました。その方法及び結果について、次のとおり報告いたします。

【監査の方法】
各監事は、理事及び職員等と意思疎通を図り、情報の収集及び監査の環境の整備に努めるとともに、理事会その他重要な会議に出席し、理事及び職員等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、重要な決裁書類等を閲覧し、業務及び財産の状況を調査しました。以上の方法により、当該会計年度に係る事業報告及びその附属明細書について検討いたしました。さらに、会計帳簿又はこれに関する資料の調査を行い、計算関係書類（計算書類及びその附属明細書）及び財産目録について検討しました。

【監査の結果】
・事業報告及びその附属明細書は、法令及び定款に従い、法人の状況を正しく示しているものと認めます。
・理事の職務の遂行に関する不正の行為又は法令若しくは定款に違反する重大な事実は認められません。
・計算関係書類及び財産目録については、法人の財産、収支及び純資産の増減の状況を全ての重要な点において適正に表示しているものと認めます。

※要介護度別は月末時点の人数を記載しています。
※稼働率＝年間平均利用者数÷定員（65名）×100

※合計41名のうち、配置医師（嘱託1名）を除いた職員数は40名

※BCP訓練は感染症編・自然災害編それぞれ年2回（計4回）実施
※訓練結果はBCPの見直しに反映

※ミュージックベル・ハンドセラピーは毎月定期開催のプログラム